随着消费市场的持续升温，家居服务行业的优化与升级成为当下热点。近日，鲁班到家宣布推出“2024品质服务·加薪大计划”师傅补贴政策，斥资1个亿现金激励师傅，推动行业服务品质升级。

据了解，此次师傅补贴政策涵盖鲁班到家平台普通师傅、标兵师傅、团队师傅，从师傅接单数、售后率、接单时效、完工情况等多维度进行综合考量，筛选出一批服务拔尖的师傅进行现金激励。

师傅通过鲁班到家接单版APP，在首页位置即可了解亿元补贴详情，并通过持续关注师傅补贴活动，参与到每个阶段的活动中获得现金补贴。

品质服务再升级，“加薪大计划”赋能家居末端服务

随着生活水平的提高，消费者对于家居产品的选择不再局限于产品价格和功能本身，产品所附加的服务体验成为影响消费者购买决策和使用感受。

与此同时，家居末端服务领域仍面临着多重挑战，其中服务品质更是直接影响消费体验重要的一环，对企业品牌形象有着不小的挑战。

鲁班到家推出“2024品质服务·加薪大计划”师傅补贴政策，旨在通过以现金激励的方式，提升师傅服务正向价值，让师傅群体更加专注于专业水平和服务品质提升，为消费者提供更高优质的服务，从而实现蓝领师傅提技增收，并创造更好的消费环境，推动大家居后市场服务健康发展。

深化品质交付理念，助力大家居行业高质量发展

鲁班到家亿元政策的推出，顺应大家居服务升级趋势，促进行业上下游产业链融合，有助于提升用户消费体验，并促进蓝领师傅群体持续发展，带动更多蓝领技能型人才就业增长。

近年来鲁班到家在提升师傅服务品质方面持续推出多重措施，通过大促节点师傅补贴、师傅邀好评功能等方式进行激励，并且基于“社会需求+技能培训+平台就业”闭环逻辑布局多维度师傅培养体系，持续提升蓝领师傅服务的意识形态和技能水平。

作为大家居后市场服务的领军平台，鲁班到家基于对服务供给资源的共享，不断提升大家居行业服务质量和履约效率，重新定义大家居行业“最后一公里”服务标准，帮助师傅实现技能变现，帮助企业用户降本增效，帮助消费者提升服务体验，助力大家居后市场服务高质量发展。